Perbelanjaan Cukai Penggajian Majikan

Kerajaan persekutuan dan negeri memungut beberapa cukai gaji. Sebahagiannya adalah cukai yang dibayar oleh pekerja. Secara amnya, majikan mesti mengira cukai ini, memotong wang dari gaji dan mengirimkan wang tersebut kepada agensi kerajaan yang sesuai. Sebagai tambahan kepada cukai gaji pekerja ini, majikan mesti membayar beberapa cukai gaji tambahan. Tidak seperti cukai yang dibayar oleh pekerja, cukai ini menambah perbelanjaan cukai majikan dengan kos buruh.

Jenis-Jenis

Cukai pendapatan persekutuan dan sumbangan pekerja kepada Jaminan Sosial dan Medicare dibayar oleh pekerja melalui pemotongan dari gaji atau gaji dan begitu juga dengan perbelanjaan cukai gaji majikan. Ini juga berlaku untuk cukai pendapatan negara, walaupun beberapa negara, termasuk Texas, tidak mengenakan cukai pendapatan. Cukai gaji majikan dikenakan untuk cukai yang mesti dibayar melebihi jumlah gaji dan gaji. Secara amnya, ini termasuk caruman majikan kepada Jaminan Sosial dan Medicare serta cukai pengangguran negeri dan persekutuan.

Keselamatan Sosial

Majikan mesti membayar cukai Jaminan Sosial sebanyak 6.2 peratus daripada gaji kasar pada $ 106,800 pertama dari setiap pendapatan pekerja. Iaitu, biasanya majikan sepadan dengan jumlah yang dibayar oleh pekerja. Kadang-kadang kadarnya berbeza-beza. Sebagai contoh, pada tahun 2011 kadar sumbangan pekerja diturunkan buat sementara waktu kepada 4.2 peratus. Kadar cukai Jaminan Sosial untuk caruman majikan tetap tidak berubah. Cukai Medicare adalah perbelanjaan cukai gaji majikan yang lain. Majikan membayar 1.45 peratus daripada gaji kasar, sepadan dengan jumlah yang dibayar oleh pekerja.

SUTA

Setiap negeri mengenakan cukai pengangguran negeri kepada majikan. Biasa disebut cukai SUTA, pendapatan cukai pengangguran negeri digunakan untuk membiayai faedah pengangguran bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan mereka tanpa kesalahan mereka sendiri. Setiap negara menetapkan kadar cukai SUTA mereka sendiri. Sebagai contoh, Texas mengenakan cukai pengangguran negara sebanyak 8.6 peratus ke atas gaji pertama $ 9.000 yang dibayar kepada setiap pekerja setiap tahun (mulai 2011). Upah tambahan tidak dikenakan cukai SUTA. Oleh itu, di Texas, cukai SUTA maksimum akan mencapai 8.6 peratus daripada $ 9.000, atau $ 774.

FUTA

Sebagai tambahan kepada cukai pengangguran negeri, majikan mesti membayar cukai pengangguran persekutuan. Disebut FUTA (kependekan dari Undang-Undang Pengangguran Persekutuan), cukai pengangguran persekutuan adalah 6.2 peratus daripada $ 7,000 gaji pertama yang dibayar setiap tahun kepada setiap pekerja. Walau bagaimanapun, majikan boleh mengambil kredit hingga 5.4 peratus daripada upah $ 7,000 pertama untuk cukai SUTA yang dibayar. Hasilnya, kadar FUTA berkesan biasanya 0.8 peratus.