Cara Mengira Cukai untuk Bonus Bayar Bersih

Sekiranya anda menguruskan perniagaan, membayar bonus adalah cara yang pasti untuk membuat pekerja anda tersenyum. Pada dasarnya, bonus adalah pampasan melebihi dan apa yang biasanya diterima oleh pekerja. Bonus dikenakan cukai, sama seperti gaji atau upah setiap jam dikenakan cukai. Majikan mesti memotong cukai dari gaji bonus kasar untuk menentukan bonus gaji bersih. Biasanya, majikan bergantung pada kalkulator gaji atau perisian kalkulator bonus khusus untuk mengetahui cukai jumlah bonus. Walau bagaimanapun, anda harus mengetahui bagaimana pengiraan dilakukan untuk memastikan ketepatan. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri mempunyai beberapa peraturan khas mengenai pembayaran bonus yang mesti anda ikuti.

Asas Bayaran Bonus

Bonus adalah pampasan kewangan yang dibayar sebagai tambahan kepada pendapatan tetap pekerja. Bonus boleh dibayar kepada pekerja atau eksekutif semasa dan calon pekerja sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja. IRS mengelaskan bonus sebagai pendapatan tambahan. Ini meletakkan bonus dalam kategori yang sama dengan menggunakan pampasan seperti komisen, pesangon, kenaikan gaji retroaktif, gaji balik dan pembayaran tunai untuk cuti sakit yang tidak digunakan. Bahkan gaji lebih masa dianggap sebagai pendapatan tambahan, kerana itu bukan sebahagian dari pendapatan yang biasanya diterima oleh pekerja.

Majikan membayar bonus kerana beberapa sebab. Syarikat sering memberikan gaji bonus kepada pekerja yang telah menunjukkan prestasi kerja yang cemerlang. Kadang kala, majikan ingin mendorong pekerja untuk mencapai matlamat projek tertentu dan akan menawarkan gaji bonus untuk berjaya menyelesaikan tujuan tersebut. Bonus mungkin ditawarkan untuk merekrut pekerja baru untuk pekerjaan tertentu atau untuk mengekalkan pekerja yang dihargai.

Bonus boleh dikeluarkan sebagai pembayaran berasingan atau ditambahkan ke gaji tetap pekerja. Majikan boleh memilih pendekatan yang paling tepat dalam situasi tertentu. Namun, IRS memerlukan kaedah penahanan yang berbeza berdasarkan pendekatan mana yang digunakan. Sekiranya bonus dibayar selain gaji atau upah biasa, kaedah peratusan digunakan. Apabila bonus ditambahkan ke cek gaji biasa, kaedah agregat diperlukan.

Kaedah Kadar Cukai Peratusan atau Bonus

Apabila anda membayar bonus pekerja dengan membuat pembayaran berasingan, anda mesti mengira dan menahan semua cukai gaji yang sama yang dikenakan pada gaji tetap pekerja. Walau bagaimanapun, IRS menetapkan kadar cukai bonus sebanyak 25 peratus, yang berlaku untuk kebanyakan bonus. Sekiranya pekerja diberi bonus lebih dari $ 1 juta, maka cukai pendapatan persekutuan atas jumlah yang melebihi $ 1 juta mesti ditahan, pada kadar 39.6 peratus.

Katakan seorang pekerja diberikan bonus $ 1,000 yang dikeluarkan sebagai pembayaran berasingan. Jaminan Sosial dikira pada 6.2 peratus dari gaji bonus kasar dan Medicare, ditahan pada kadar 1.45 peratus. Gabungan, kedua-dua cukai ini mencecah $ 76.50 untuk bonus $ 1,000. Dengan menggunakan kadar cukai bonus, anda mempunyai jumlah penahanan cukai pendapatan persekutuan $ 250. Mengurangkan cukai ini menghasilkan bonus bersih $ 673.50. Sekiranya seorang pekerja telah memperoleh lebih dari $ 128,400 untuk tahun ini, tidak ada cukai Jaminan Sosial yang ditahan kerana ini adalah had pendapatan untuk cukai Jaminan Sosial mulai tahun 2018. Terus menahan cukai Medicare. Anda mungkin juga perlu menahan cukai pendapatan negeri dan tempatan.

Kaedah Agregat

Majikan boleh memutuskan untuk menambahkan gaji bonus ke gaji tetap pekerja. Sekiranya demikian, kadar cukai bonus tidak digunakan. Sebaliknya, jumlah bonus dihimpunkan dengan pampasan lain apabila cukai gaji dikira dan ditahan. Katakan seorang pekerja mempunyai pendapatan bercukai tetap $ 2,000 selama dua minggu bekerja setelah menahan elaun dan potongan lain dikurangkan dari gaji kasar. Majikan menambah bonus $ 1,000. Kadar pemotongan cukai pendapatan persekutuan ke atas pendapatan bercukai yang melebihi $ 1,630 dan kurang daripada $ 3,216 untuk tempoh gaji dua minggu adalah 22 peratus. Untuk bonus $ 1,000, cukai persekutuan yang dipotong sama dengan $ 220. Cukai Jaminan Sosial dan Medicare mencecah $ 76.50 dengan jumlah keseluruhan $ 296.50. Bonus gaji bersih mencecah $ 703.50 ditolak sebarang penahanan cukai pendapatan negeri dan tempatan Gaji gaji pekerja meningkat dengan jumlah ini.